Cómo iniciar sesión en Infojobs para conseguir empleo desde cualquier dispositivo

Asi como la sociedad ha cambiado y evolucionado, las maneras de conseguir empleo también han evolucionado con ella, sobre todo gracias a que tenemos acceso a internet. No se necesita tener experiencia para conseguir un trabajo por medio de las redes sociales, solo debes tener ciertos conocimientos respecto a las mencionadas redes y dejarte llevar por sus encantos.

Cómo Iniciar Sesión en Infojobs para Conseguir Empleo Desde Cualquier Dispositivo

Infojobs es una de esas herramientas que te permiten tener acceso a múltiples ofertas de empleo y lo mejor es que es una plataforma fácil de usar. Si estas pasando por un momento difícil, ¡No te preocupes!, conseguir empleo en tiempos de crisis, también es posible. Sigue leyendo este artículo y aprenderás todo lo que necesitas para crear y suscribirte a esta útil herramienta que te ayudara a conseguir ese trabajo que tanto deseas.

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Cómo crear una cuenta en Infojobs

Para poder iniciar la búsqueda de un trabajo por medio de esta plataforma, es primordial que realices un proceso de registro, donde deberás seguir unos pasos fundamentales e incluir una serie de datos que serán sumamente importantes.

descargar aplicacion de infojobs en tu movil

  1. Ingresar a su página oficial mediante este enlace.
  2. Coloca tu nombre, apellido, más un correo electrónico; y en caso de que no lo tengas, debes crear uno nuevo., el cual será vinculado a tu perfil, más una contraseña segura.
  3. Clic en “Guardar y continuar”.
  4. Teniendo presente que cuando lo hagas, aceptarás el uso de este servicio, las condiciones de tratamiento de tu información y las políticas de envío de correos electrónicos de la plataforma.
  5. Sumando a los datos anteriores, el portal te solicitará el ingreso de más datos, como tu fecha de nacimiento, tu género, tu número de teléfono de contacto, y te solicitará que coloques tu lugar de residencia, con su código postal y todo lo que una dirección amerita, luego presiona “Guardar y Continuar”.
  6. Ya cumplidos los pasos anteriormente nombrados, la plataforma te hará una pregunta sencilla “¿Estás trabajando actualmente?”.
  7. En caso de que la respuesta sea SI, deberás indicar en que empresas es la que trabajas, el puesto que ocupas, tus capacidades intelectuales, tus conocimientos generales y a nivel tecnológico e indicar la fecha en que iniciaste tu actual trabajo.
  8. Si la respuesta es NO, te preguntarán si haz tenido trabajos previos a la solicitud, y si eliges la opción afirmativa, te solicitarán la misma información antes mencionada, y en caso de que la respuesta sea negativa, únicamente debes omitir el cuestionario.
  9. Culminado el cuestionario debes hacer clic en “Continuar y Guardar”.
  10. Ten en cuenta que esta plataforma, te permite construir o formar una especie de curriculum virtual donde será de suma importancia todos los datos que puedas suministrar al mismo, en especial sobre tus estudios y todos tus conocimientos, de tal modo que esto te haga destacar por sobre los demás postulantes.
  11. En caso de que elijas la opción “No tengo estudios”, seguirás automáticamente al siguiente formulario, pero si especificas tus estudios deberás rellenar una mayor cantidad de recuadros, pero recuerda que mientras más especifique e información verídica le introduzcas a tu curriculum mayor será tus oportunidades.
  12. Completados todos los pasos anteriores, Infojobs te enviará un correo electrónico automático a la cuenta de email que ingresaste al momento en que te registraste.
  13. Busca el mensaje enviado por Infojobs en tu correo; ábrelo y haz clic en el icono "Verificar Email".
  14. Se abrirá una pantalla emergente con tu perfil de Infojobs verificando tu email, alli puedes seguir mejorando tu informacion de perfil e introducir tu fotografía.

De esta manera habrás culminado el procedimiento para crear tu perfil en Infojobs, de manera sencilla y gratuita.

Procedimiento para acceder a la cuenta Infojobs

Ahora bien, si ya culminaste tu proceso de registro en Infojobs, te explicaremos de manera detallada y sencilla el proceso para entrar o acceder a tu cuenta de Infojobs tanto en la plataforma web como en la aplicación para cualquier dispositivo móvil.

buscar ofertas de trabajo en infojobs

Desde la Web

  1. Si deseas entrar o acceder a la plataforma por medio de tu ordenador o PC, puedes hacer a través la página de Infojobs.
  2. Una vez dentro de la página principal de Infojobs, debes ubicar el botón llamado "Acceso candidatos" en la parte superior y hacer clic ahí.
  3. Ahora bien, ya te encontrarás en a pantalla de ingreso, por lo que deberás ingresar tu correo electrónico y contraseña en las casillas respectivas.

Con la App

Sigue los pasos que te explicamos a continuación para aprender a hacer uso de la aplicacion movil:

  1. Dependiendo de tu dispositivo, accede a App Store si eres parte de iOS o a Play Store si eres parte de Android; una vez ahí debes buscar "InfoJobs -Trabajo y Empleo".
  2. Al abrir, la aplicación te preguntará si deseas iniciar sesión o registrarte, por lo que debes presionar en "Acceder" para Iniciar Sesión.
  3. Prosigue introduciendo el correo electrónico afiliado a la plataforma y la contraseña en sus respectivos campos requeridos para entrar, y luego pulsa "Entrar en Infojobs" para dar por culminado el inicio.

¿Cómo suscribirse a una oferta de trabajo concreta?

Para inscribirse en una oferta de trabajo lo puedes hacer de dos maneras: La primera de ellas, es que haya llegado a tu correo la información de una oferta de trabajo existente, por lo que deberás hacer clic en el vínculo que incluirá el mensaje de la oferta y automáticamente entrarás en la página para inscribirte e iniciar el proceso de inscripción.

La Segunda forma, es que hayas entrado a la plataforma de Infojobs mediante el vínculo "Acceso a candidatos" e ingreses a la página de búsqueda de ofertas. Debes hacer una búsqueda en el cual definirás los parámetros de la misma y dentro de los resultados que te aparezcan en el buscador has clic en el que te interese y continua con el "Proceso de inscripción".

utilizar infojobs desde tu movil

Ahora bien, ya sea de una u otra manera te señalaremos como hacer una suscripción.

  1. Al ingresar a la página ya sea por medio del vínculo que te haya llegado al correo a través del mensaje o ingresado directamente, encontrarás una página donde estará descrita la oferta de trabajo que te interesa. En ella podrás observar toda la información del mencionado trabajo como el sueldo, el nombre de la empresa, los requisitos para poder ingresar, entre otras cosas.
  2. Debes hacer clic en el ícono naranja que encontrarás al final de la página (te indicará por donde empezar la inscripción a la oferta de trabajo).
  3. Seguidamente aparecerá una ventana emergente en el cual deberás hacer clic en "Inscribirse con el Servicio Básico".
  4. Aparecerá un cuestionario en función de la oferta de trabajo que deberás contestar y a su vez introducir la carta de presentación. En caso de que la tengas hecha solo debes copiar y pegar en el recuadro que se te indique; cabe acotar que esta carta será enviada al posible empleador conjuntamente con tu curriculum.
  5. A continuación cliquea en "Confirma tu Inscripción".
  6. Luego de lo antes mencionado, la ventana emergente siguiente te informará sobre el resultado del proceso. De igual manera observarás que a tu correo electrónico afiliado te enviarán la confirmación de la solicitud, conjuntamente con un enlace en caso de que desees consultar el estado de tu petición.
  7. Una vez que hayas culminado los pasos, diste fin al proceso de solicitud y solo queda esperar respuesta del mismo.

figuras sostienen pieza de puzzle

¿Cuáles son los estados de candidatura que existen y su significado?

Una de las grandes ventajas de buscar un trabajo en Infojobs, es que tienes la posibilidad de seguir en vivo el estado de tu candidatura, cosa que en otros portales de empleo no está permitido.

Seguir en vivo se traduce en el hecho de que vas a estar informado del proceso de selección al mismo tiempo que la empresa toma sus decisiones respecto a los curriculums recibidos. Es por lo antes mencionado que se hace necesario señalarte cada uno de esos estados que existen durante el proceso.

Inscrito

En este estado ya estarás inscrito en la oferta de trabajos que hayas seleccionado.

CV Leído

Lo más probable es que una vez que te hayas inscrito en la oferta de trabajo, la empresa empieza a gestionar tu curriculum, lo que quiere decir que está en proceso de verificación por medio de los encargados de las solicitudes en la plataforma de Infojobs y por lo tanto tu estado cambie a CV Leído.

hombre trabajando desde su pc

Sigues en proceso

"Sigues en proceso", significará que la empresa ha clasificado tu curriculum como, CONTINUA EN SELECCIÓN, ten paciencia y a su vez mantente atento a tu correo electrónico afiliado y al teléfono.

Mensaje de la empresa

¡Alerta!, puede que la empresa considere que eres apto para el empleo al que te has postulado; por lo tanto, si este es el caso la empresa te enviará un mensaje por correo electrónico.

Descartado

En caso contrario puedes también tener una respuesta negativa por parte de la empresa, como lo es este estado. Si te aparece "CV Descartado", seguramente es que tu perfil no se ajustó a los parámetros o requisitos que la empresa solicita y necesita para el empleo ofertado.

Incluso pudiese ocurrir que recibas esta notificación sin que tu estado esté en "CV Leído", pues muchos de los encargados de tramitar las solicitudes de la empresa por medio de la plataforma, disponen de herramientas que les permiten aceptar o rechazar en base a filtros automáticos las candidaturas que se les presente sin llegar a leer tu curriculum.

 CV exportado

Al momento de hacer tu inscripción permites que la empresa extraiga los datos de tu curriculum a una herramienta externa a Infojobs.

Proceso cerrado

Este estado da a entender que la empresa a tomado la selección de cerrar por completo el proceso de selección al empleo ofertado en la anteriormente mencionada plataforma. Esto no quiere decir que ya hayan seleccionado a un candidato, si no que simplemente la empresa decidió no contratar a nadie.

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